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FortgeschrittenVollzeit
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German - Fortgeschrittene Kenntnisse
Kenntnisse
SAP BWSAP COSAPExcel

Beschreibung

 

Ihre Tätigkeiten umfassen die Planung, das Controlling und das Berichtswesen der beiden Bereiche Software Governance und Software Operations. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen in Controllingthemen.

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

  • Mitarbeit bei Forecasts und Budgetplanungen
  • Berichtswesen 
  • Erstellung von Auswertungen (vorrangig mittels SAP und MS-Office)
  • Unterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen für ITSV-Gremien (zB. Lenkungsausschüsse)
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Bestellwesen
  • Selbständige Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen 
  • Proaktives Controlling und Aufzeigen von Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von bereichsinternen Steuerungsinstrumenten inkl. EDV-Systemen
  • Ansprechpartner und Berater für kaufmännische Fragestellungen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Einschlägiger Hochschulabschluss (WU, FH) oder gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere SAP-CO, SAP-BW und MS-Excel)
  • Berufserfahrung im Controlling
  • Vertrauter Umgang mit Sekundärkosten wie zB. Umlagen, interne Leistungsverrechnung 
  • Ausgeprägtes analytisches Denk- und Umsetzungsvermögen
  • Rasche Auffassungsgabe, Problemlösungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur eigenständigen Themenbearbeitung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

IHRE PERSPEKTIVEN:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes, krisensicheres Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.518,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.449,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Mitarbeiter-Events
    • Kinderbetreuung
    • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
    • Aus- und Weiterbildung
    • Mitarbeiternotebook und –Handy
    • Parkplatz
    • Fahrradbox
    • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
    • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Fitnessangebote